经济补偿金和经济赔偿金有什么区别

经济补偿金是合同解除后的经济补助,赔偿金是因违法解除合同而支付的赔偿。根据《劳动合同法》,经济补偿金适用于合法解除,赔偿金针对违法解除。不及时处理可能导致劳动者权益受损,企业面临法律诉讼。
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处理经济补偿金和赔偿金的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试协商和调解,若无法达成一致,再选择仲裁或诉讼,以确保双方权益得到合理保障。
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经济补偿金与赔偿金不同。操作方式:1. 经济补偿金,按法律规定计算并支付;2. 经济赔偿金,需证明用人单位违法解除,通过法律途径追讨。具体情况需具体分析,确保合法合规。
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