一些事情劳动局在线咨询可以吗?关与临时工在
杭州市临平区律师网
2025-04-16
劳动局在线咨询可行,临时工脑出血属工伤范畴。
依据《工伤保险条例》,工作时间、地点因工作原因突发疾病为工伤。公司若未认定,员工或家属可申请,否则可能影响员工享受工伤待遇,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工脑出血公司需负责,处理方式有协商、申请工伤认定、诉讼。
首先尝试与公司协商赔偿;若不成,则向社保行政部门申请工伤认定;仍无法解决,可考虑通过法律途径诉讼维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工脑出血公司应负责。
具体操作:1. 立即送医并通知公司,保留医疗证明;2. 与公司协商赔偿,包括医疗费、误工费等;3. 若公司不配合,向当地社保行政部门提交工伤认定申请,准备相关证据材料;4. 认定后享受工伤待遇,如公司仍拒绝赔偿,可提起劳动仲裁或诉讼。
依据《工伤保险条例》,工作时间、地点因工作原因突发疾病为工伤。公司若未认定,员工或家属可申请,否则可能影响员工享受工伤待遇,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫临时工脑出血公司需负责,处理方式有协商、申请工伤认定、诉讼。
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具体操作:1. 立即送医并通知公司,保留医疗证明;2. 与公司协商赔偿,包括医疗费、误工费等;3. 若公司不配合,向当地社保行政部门提交工伤认定申请,准备相关证据材料;4. 认定后享受工伤待遇,如公司仍拒绝赔偿,可提起劳动仲裁或诉讼。
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