工伤赔偿金额计算的详细步骤
杭州市临平区律师网
2025-04-15
工伤赔偿需依伤残等级定。具体含医疗费、伙食补助、交通食宿、辅助器具及停工留薪期工资等。法律依据为《工伤保险条例》，不及时处理可能导致赔偿不公或劳动者权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤赔偿处理：1. 轻微伤害，与单位直接协商赔偿即可。2. 伤害较重，协商无果则申请调解或劳动仲裁。3. 严重伤残或单位拒赔，直接提起劳动诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理工伤赔偿，常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。首先应尝试与单位协商，不成则考虑向调解组织申请调解，仍无果可提起劳动仲裁，必要时可诉讼。
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