小时工没签合同不发工资怎么办

小时工没签合同不发工资,可依法维权。根据《劳动合同法》等,不签合同不发工资违法,严重影响工人权益,可能导致经济损失和精神压力。
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小时工没签合同不发工资,应维权。具体操作:1. 与雇主协商,明确表达诉求;2. 协商无果,向劳动部门申请调解;3. 调解不成,准备证据向法院起诉;4. 如有仲裁协议,提起仲裁。
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小时工没签合同不发工资,常见处理方式有协商、调解、起诉、仲裁。选择时应考虑效率与成本,协商调解优先,无果则考虑起诉或仲裁,依据具体情况决定。
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