工厂损坏东西该不该赔偿

工厂损坏东西应赔偿。依据《刑法》及《工资支付暂行规定》，故意损坏需按实际价值赔偿，并可能面临刑事处罚；不小心损坏则可协商或按公司制度赔偿。不及时处理可能导致法律责任或经济损失扩大。
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工厂损坏应赔偿。具体操作：1. 故意损坏，立即报警，按实际价值赔偿，并承担可能刑事责任；2. 不小心损坏，与公司协商，参考公司制度赔偿；3. 若赔偿有争议，可寻求法律帮助，确保合法权益。
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损坏工厂财物需赔偿，处理方式依情况而定。故意损坏需依法赔偿并可能受刑事处罚；非故意损坏则可与公司协商，或按公司损坏赔偿制度执行。选择处理方式时，应考虑损坏性质、后果及法律规定。