员工提早半小时上班途中遭遇车祸，是否算工伤

员工提早半小时上班途中车祸，可算工伤。依据《工伤保险条例》等法律，提前上班且路线合理应视为上班途中，排除在工伤保险外有悖立法精神，不及时处理可能影响员工权益保障。
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员工此情况可申请工伤认定。处理方式包括向单位报告、收集证据并提交工伤认定申请。选择时需确保材料齐全，走正规流程以维护自身权益。
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可申请工伤。1.立即向单位报告事故，并保留相关证据如医疗记录、事故现场照片等。2.向当地社保部门提交工伤认定申请，附上事故报告、医疗证明等材料。3.如单位不配合，可自行申请或咨询律师协助，确保权益不受损害。