否则罚款,是否合法?

公司要求上交手机否则罚款,需视具体业务性质。依据《劳动合同法》等,公司制度员工需遵守,但制度内容应合法。若涉及侵犯隐私等,可能面临法律纠纷及赔偿。
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处理此类问题,可协商、投诉或诉讼。建议先与公司沟通,了解制度原因;若不合理,可向劳动部门投诉;仍无法解决,可考虑法律诉讼。
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公司要手机不合法。应:1.与公司沟通,表达疑虑,请求调整制度;2.若沟通无果,收集证据,向劳动监察投诉;3.必要时,寻求律师帮助,提起诉讼。
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